iStart - חדשות ומבזקים הרשם  |  התחבר  |  הוסף למועדפים
פורטל חדשות, מבזקים ועדכונים
איי סטארט פורטל מבזקים ועדכונים בפייסבוק איי סטארט פורטל מבזקים ועדכונים בטוויטר איי סטארט פורטל מבזקים ועדכונים בגוגל פלוס 0
  מזג אוויר   |   לוח מודעות   |   תמונות   |   מפות   |   פורומים   |   בלוגים   |   לוח שנה   |  רדיו   |   אינדקס עסקים   |   לוח שידורים   |  שערי מט"ח   |  עוד
מיקומך באתר
עמוד ראשי
בלוגים
כל הסיבות לקנות לעובדים שלך טלפון חכם

בלוגים

התחבר   |   הרשם

גואל
22
ינו

כל הסיבות לקנות לעובדים שלך טלפון חכם

מאת: גואל  |  22 ינואר, 2015 08:45  |  מחשבים ואינטרנט


אתה עומד להקים עסק וכבר יש כמה אנשים שאתה חושב להעסיק? אם כך, אתה צריך לזכור שאותם אנשים אומנם עתידים לעבוד עבורך, אך גם מגיעים להם תנאי עבודה טובה. מעבר לכך שאתה צריך להיות מודע לכל הזכויות שלהם בתור עובדים, אתה צריך גם לקחת בחשבון את מה שהם מצפים לו, וברור שטלפון נייד זה חלק מהתנאים שהם רוצים לקבל. זה לא משנה אם תחליט שאתה קונה לכל עובד סמסונג גלקסי 4 או שתחליט שאתה רוצה לקנות טלפונים של חברת אפל, כי בכל מקרה זה חלק מתנאי העבודה בימינו  ולכן חשוב להקפיד על כך.

זמינות העובדים שלך

האמת היא, שלקנות לכל עובד סמסונג גלקסי 4, אייפון או כל מכשיר אחר זו בחירה נכונה גם מבחינת העסק שלך, כי כך כל העובדים יהיו הרבה יותר זמינים עבורך גם בשעות שהם כבר לא במשרד. עם הטלפונים החכמים אף אחד לא יוכל להגיד שהוא לא קיבל את האימייל או לא ראה את ההודעה הכתובה, כך שבכל רגע נתון תוכל ליצור קשר עם העובדים. זו הסיבה לכך שהרבה בעלי עסקים בוחרים לקנות לעובדים שלהם את הטלפונים הכי חכמים ומתקדמים שיש ולכן גם לך כדאי לשקול את האפשרות הזאת.

מחירי הטלפונים שתיקנה לעובדים

זה ברור שלקנות הרבה טלפונים ניידים חכמים זו הוצאה כלכלית לא קטנה לעסק, אך מצד שני, מדובר על מכשירים שיוכלו להיות מאוד נוחים לשימוש מבחינתך ומבחינת העובדים. כמו כן, ככל שתיקנה יותר טלפונים כך תשלם פחות על כל מכשיר, כך שכדאי לך לקחת בחשבון את האפשרות הזאת וכדאי שתבחר את המכשיר הטוב ביותר שכל עובד ישמח לקבל ממך.

 

 

שתף:  הדפסשלח במיילשתף בלינקדיןשתף בגוגל+שתף בטוויטרשתף בפייסבוק
תגובות
כתוב תגובה:
שמכם:

אתר:

תגובה:

צור בלוג משלך
© 2019 איי סטארט חדשות ומבזקים, כל הזכויות שמורות צרו קשר  |  עזרה  |  אודות  |  תנאי שימוש